Logitech International heeft vandaag Logi Game Day aangekondigd. Dit is een speciale vrije dag voor medewerkers om te gamen, waarmee het bedrijf officieel erkent dat gamen cognitieve en professionele voordelen heeft. Met dit initiatief organiseert Logitech voor het eerst in zijn geschiedenis een bedrijfsbrede gamingdag.
Logi Game Day komt voort uit een onderzoek van Logitech waaruit een sterke verband tussen gamen en professionele prestaties blijkt. Uit het recente Logitech Ctrl Tomorrow-onderzoek blijkt dat 81% gelooft dat gamen bijdraagt aan meer zelfvertrouwen in het dagelijks leven, angst vermindert en samenhangt met betere werkprestaties. Uit een ander onderzoek blijkt bovendien dat 98,8% van de ondervraagde IT-beslissers vindt dat vaardigheden op het gebied van gamen rechtstreeks bijdragen aan competenties op de werkvloer, waaronder strategisch denken, het oplossen van complexe problemen en presteren onder druk.
“Het is tijd om af te rekenen met het stereotype dat gamen tijdverspilling is,” aldus Hanneke Faber, Chief Executive Officer van Logitech. “Als bedrijf dat producten ontwerpt voor zowel werk als gaming, zien we elke dag hoe betrokkenheid in het ene domein de prestaties in het andere versterkt.”
Het team bij elkaar brengen
Logitech G, een merk van Logitech en toonaangevend vernieuwer van gaming-technologieën en -apparatuur, organiseert op 19 november 2026 een livestream vanuit het Amerikaanse hoofdkantoor in San Jose ter gelegenheid van Logi Game Day. Robin Piispanen, General Manager van Logitech G en zelf voormalig professioneel gamer, presenteert de livestream.
Piispanen gelooft sterk in de mogelijkheden van gaming om teams dichter bij elkaar te brengen. “Of je nu in een game als GTA VI of Call of Duty: Modern Warfare 4 duikt, rondetijden probeert te verbeteren in Forza of online samen de strijd aangaat: Logi Game Day geeft ons team een gezamenlijk doel,” zegt hij. “We zien uit eerste hand hoeLogitech-medewerkers de vaardigheden die ze tijdens het gamen ontwikkelen, direct meenemen naar hun werk en bij het oplossen van problemen.”
“Spelen is niet het tegenovergestelde van werken,” aldus Elaine Laird, Chief People Officer van Logitech. “Wanneer mensen bewust de tijd krijgen om even uit te loggen van hun werkaccounts, te ontspannen en helemaal op te gaan in iets leuks, komen ze terug met meer focus, nieuwe energie en frisse invalshoeken voor complexe uitdagingen.”
Kijk voor meer informatie over Logitech en de bedrijfscultuur op www.logitech.com. Wil je bij het team van Logitech komen werken? Ga dan naar www.logitech.com/careers.
